Στρατηγική ταλέντων
Ο μηχανισμός ανοιχτής απασχόλησης της εταιρείας και το άνοιγμα και ο σεβασμός για τα ταλέντα έχουν προσελκύσει αρκετούς στο εξωτερικό,
Κορυφαία ταλέντα από εταιρείες του Fortune 500 και εξαιρετικές εγχώριες εταιρείες.
Η συνεχής και ραγδαία ανάπτυξη της εταιρείας έχει διαμορφώσει μια συνεχή ζήτηση για ταλέντα
Εδώ είναι μια εξαιρετική πλατφόρμα όπου μπορούν να επιτευχθούν καριέρες και όνειρα!
Πολιτική Προσωπικού
● Μισθός και παροχές:
Με ανταγωνιστικό μισθό στον κλάδο και την περιοχή, τα εξαιρετικά ταλέντα αποκτούν όχι μόνο την αίσθηση της επιτυχίας στην καριέρα τους, αλλά και μια λογική απόδοση των παροχών.Η εταιρεία παρέχει επί του παρόντος πέντε είδη ασφάλισης για τους εργαζομένους: ασφάλιση τραυματισμού λόγω εργασίας, ασφάλιση μητρότητας, ασφάλιση ανεργίας, ασφάλιση προικοδότησης και ιατρική ασφάλιση
● Προώθηση:
Η εταιρεία υποστηρίζει ένα «δίκαιο, δίκαιο και ανοιχτό» ανταγωνιστικό περιβάλλον και προσπαθεί να κάνει κάθε εργαζόμενο της Guansheng να έχει χώρο για βιώσιμη ανάπτυξη.
● Αξιολόγηση:
Το αποτελεσματικό σύστημα αξιολόγησης κινήτρων επιτυγχάνει τον στόχο της συνεργασίας χέρι-χέρι, της επιδίωξης της αριστείας και της ανταλλαγής αποτελεσμάτων επαινώντας, επιβραβεύοντας και παρέχοντας ευκαιρίες για μακροπρόθεσμη εξέλιξη σταδιοδρομίας σε υπαλλήλους με εξαιρετική απόδοση.
● Εκπαίδευση:
Η εταιρεία εισάγει και εκπαιδεύει συνεχώς ταλέντα, παρέχει ολοκληρωμένο χώρο εξέλιξης σταδιοδρομίας για επιχειρήσεις, δεξιότητες και διαχείριση, έχει συστηματική και πλήρη εσωτερική εκπαίδευση και προγράμματα εξωτερικής κατάρτισης, παρέχει ευκαιρίες και ένα περιβάλλον για ανάπτυξη και ανάπτυξη κάθε εργαζομένου, δημιουργώντας έτσι ένα αποτελεσματικό , Ένα ενεργητικό και σταθερό εργατικό δυναμικό.